如何实现国有企业退休人社会化管理—之干部人事档案整理移交解决方案

      据中共中央办公厅，国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》厅字〔2019〕19号、《人事档案规范化管理和数字化工作实施细则》，结合甲方提供的项目信息，解决方案大纲。
项目政策背景企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，有社区服务组织提供相应管理服务。国有企业退休人员推向社会化管理，主要为了增强国有企业竞争力。全面深化国企改革，加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题。建立成本合理分担机制，平稳有序推进此项工作，使国有企业公平参与市场竞争。实行社会化管理后，立足退休人员法定权益保障和服务需求，做好各项服务保障。集中力量将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。我公司专业承接干部人事档案整理，外包，数字化项目。欢迎垂询。