档案整理工作中的几个问题（一）

   现阶段，我国档案整理工作开展进度较慢、效果较差，对单位的发展造成了一定的阻碍。目前，有关人员已经认识到了档案整理工作中存在的不足，并积极采取措施对档案整理工作进行改进，也取得了一些成绩，在一定程度上提高了档案整理工作的质量。但是由于思想观念、规章制度等方面的影响，档案整理工作中仍旧存在一些不足，档案整理工作水平还有较大的提升空间，工作仍需进一步改进。 

一、档案整理工作中存在的问题 

（一）单位对档案整理工作的重视程度较低 

  在过去一段时间内，我国部分单位对档案整理工作的重视程度较低，并没有充分认识到档案整理工作的重要性，对档案整理工作的关注较少，使得档案整理工作的开展水平较低，不利于单位的下一步发展。而且由于单位对档案整理工作的不重视，单位内部工作人员对档案整理工作的认识较少，在实际工作中往往不能积极配合档案整理人员开展工作，这在一定程度上加大了档案整理工作的难度。此外，由于单位对档案整理工作的投入较少，档案整理工作开展过程中受到了物质方面的限制，也会对档案整理工作开展的进度及质量造成一些负面的影响。 

（二）相关规章制度有待完善 

  由于部分单位对档案整理工作的重视程度较低，现有规章制度中存在较多的不足，有关人员在实际工作中缺乏可靠的依据，档案整理工作开展的质量得不到必要的保障。由于缺乏制度层面的规范，有关人员在档案整理工作中存在较大的随意性，不能严格按照既定流程及标准开展工作，使得档案管理工作中问题频出。另外，还有部分单位规章制度得不到较好的执行，档案整理人员盲目追求工作开展的进度，刻意忽视相关规章制度，也会在一定程度上影响档案整理工作的正常开展。

（三）档案整理工作人员综合素质较低 

  现阶段，我国部分单位档案整理工作人员的综合素质较低， 并不能满足实际工作的需求，对工作开展的进度及质量造成了较大的负面影响。部分档案整理人员年龄较大，思想观念陈旧， 在工作中多是采用以往的工作模式，对信息化技术的应用较少，造成了大量时间及精力的浪费，不利于档案整理工作水平的提升。还有部分档案整理人员责任意识薄弱，在实际工作中存在敷衍了事的心理，不能时刻保持严谨认真的工作态度，使得档案整理工作中因人为因素导致的漏洞较多，在一定程度上降低了档案整理工作的水平。